1、规范企业知识产权管理的基础条件

帮助企业建立明确的知识产权管理方针和管理目标，并做到知识产权管理“领导落实、机构落实、制度落实、人员落实、经费落实”，帮助企业建立的知识产权管理体系及管理职责等。

2、规范企业知识产权的资源管理

围绕企业的人力资源管理、财务资源管理、信息资源管理活动中涉及的知识产权事项作出相应的规范。

3、规范企业生产经营各个环节的知识产权管理

明确规定企业研究与开发活动、原辅材料采购、生产、销售、对外贸易等重要环节的知识产权管理规范要求。以确保企业生产经营各主要环节的知识产权管理活动处于受控状态，避免自主知识产权权利流失或侵犯他人知识产权。

4、规范企业知识产权的运行控制

围绕企业的知识产权创造、管理、运用和保护四个重点环节。明确规定企业在知识产权权利的创造和取得、权利管理、权利运用和权利保护四方面的规范性要求。

5、规范企业生产经营活动中的文件管理和合同管理

企业在生产经营活动中涉及的有关知识产权的各类活动，应当有相应的记录并形成档案。特别是对企业对内、对外的合同管理作出明确要求。

6、明确规定企业应建立知识产权动态管理机制

企业应当对自身知识产权管理工作进行定期检查、分析，并对照管理目标对管理工作中存在的问题，制定相应的改进措施，以确保管理目标的实现。

7、形成企业知识产权管理制度

帮助企业形成《专利管理制度》、《商标管理制度》、《著作权管理制度》、《商业秘密管理制度》等制度文件。

8、形成企业知识产权体系管理控制程序

指导企业形成对知识产权获取、维护、运用和保护过程进行控制的流程。

9、形成企业知识产权管理体系记录文件